Wir begleiten Sie auf dem Weg zum Wunschkandidaten

Unseren Geschäftspartnern bieten wir umfangreiche Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente - ein Team von erfahrenen und dedizierten Recruitern übernimmt für Sie den ganzen Recruiting-Prozess: von der Ansprache, über das erste Gespräch und bis hin zur Einstellung.

Mit uns als Partner bekommen Sie nicht nur fachlich kompetente Recruiter, sondern auch Kollegen, die stets ihr Bestes geben, weil es genau das ist, was dem Erfolg beiträgt.

Da greifen wir nicht nur auf die Standardprozesse zurück, sondern überschreiten die Grenzen und lassen unserer Kreativität freien Lauf. Für Sie die besten Mitarbeiter zu gewinnen ist unser Ziel und unsere Mission.

Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen

Wir passen unsere Dienstleistungen an die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden an. Unser Ziel ist es, die Recruiting-Aufgaben unserer Kunden zu verringern, indem wir während des Einstellungsprozesses fachkundige Unterstützung bieten und dabei helfen, Top-Talente effizient und effektiv zu gewinnen.

Branchenübergreifende Expertise

Egal ob Ihr Unternehmen in der IT- oder Engineering-Welt zu Hause ist, stehen unsere Recruiter Ihnen zu Verfügung mit Erfahrung in Branchen wie Automotive, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie oder Maschinenbau.

Talentsuche

Wir identifizieren, gewinnen und binden potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, soziale Medien und Networking-Veranstaltungen. Unsere Mission: die Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten mit den spezifischen Anforderungen unserer Kunden abzugleichen und zu verbinden.

Stellenausschreibungen

Sie finden keine Zeit für die Ausschreibung von Stellenanzeigen? Kein Problem – in Absprache mit den Fachbereichen kümmern wir uns um die Erstellung und Veröffentlichung von passenden Stellenanzeigen.

Kandidatenscreening und -bewertung

Wir übernehmen für Sie den zeitraubenden Schritt des Kandidatenscreenings und wenden ausprobierte Auswahl- und Bewertungsverfahren an. Dieser Prozess umfasst die Überprüfung von Lebensläufen, detaillierte Vorstellungsgespräche und Referenzüberprüfungen.

Elektronische Datenpflege

Die Pflege Ihres Bewerbermanagementsystems überlassen Sie uns. Damit Ihre Zusammenarbeit mit Kunden reibungslos abläuft, kümmern wir uns ebenso um die Pflege von Kundenportalen und die Erstellung von standardisierten Kundenprofilen.

Mit uns sind ihre Mitarbeiter in guten Händen

Vom telefonischen HR-Support bis hin zu einer umfassenden Mitarbeiterbetreuung - auf OSB HR & Recruiting Services können Sie sich verlassen.

Personalabteilungen sind dazu da, den Wert ihres Unternehmens zu steigern, indem wir Ihnen, Ihren Managern und Mitarbeitern, objektive Beratung in Personalangelegenheiten bieten.

Diese Aufgabe wird durch eine Kombination aus täglicher Unterstützung der Mitarbeiter, Projektarbeit und langfristiger strategischer Planung erfüllt

Eine gut geführte Personalabteilung findet die richtigen Mitarbeiter für ihre Aufgabe und tut alles, was nötig ist, um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter aufrecht zu erhalten.

Welche Aufgaben umfasst der HR-Service?